Работа и карьера — продвинутый уровень

B1-лексика о работе покрывала карьерную дугу: applying, interviewing, working, leaving. B2 заходит внутрь механики — структуры компенсации (base, equity, vesting, RSUs), метрики, по которым оценивают перформанс (KPI, OKR, deliverable), политика того, кто продвигается, и постпандемийная лексика, описывающая, как изменилась сама работа (quiet quitting, RTO mandates, asynchronous teams, эксперименты с four-day workweek).

Центр тяжести этого урока — американский: американская структура компенсации, американские нормы трудовых отношений, американские тренды на рабочем месте. Большая часть лексики хорошо переводится в международные tech и finance, но культурные предпосылки (отсутствие законодательного severance, at-will employment, медстраховка через работодателя) уникально американские.

Карьерная траектория — форма карьеры

Какие движения возможны

• promotion — переход на ступень выше в той же ветке (с титулом и зарплатой)
• lateral move — тот же уровень, другая роль (часто — задел на следующий promotion)
• vertical move — вверх по той же ветке (синоним promotion)
• pivot — фундаментальная смена характера работы (engineer → PM, lawyer → product)
• career change — полная смена области
• stretch role — позиция выше текущего уровня, в которую вы дорастаете
• demotion — переход на ступень ниже (редкость и стигма в американской white-collar среде)
• plateau — период без продвижения (I’ve plateaued in this role)

Отгулы и отпуска

• PTO (paid time off) — объединённые vacation, sick, personal days; доминирующая система в США
• vacation days / sick days / personal days — иногда разделены отдельно
• sabbatical — продолжительный оплачиваемый отпуск для старших сотрудников, обычно раз в 5–7 лет (за пределами tech и академии в США встречается редко)
• parental leave — общий зонтичный термин
• maternity leave / paternity leave — гендерно маркированные термины (всё ещё распространены в корпоративной политике в США)
• FMLA (Family and Medical Leave Act) — федеральный закон США, гарантирующий 12 недель неоплачиваемого отпуска по серьёзным медицинским или семейным обстоятельствам
• bereavement leave — отгулы после смерти в семье
• jury duty — обязательная гражданская служба в суде присяжных; работодатель обязан её допускать, но оплата варьируется

Компенсация — полная анатомия

Здесь B2-лексика становится технической. Американский компенсационный пакет состоит из множества компонентов, и понимание слов критично для переговоров и принятия решений.

Денежная компенсация

• base / base salary — регулярная фиксированная годовая зарплата
• bonus — переменная доплата; бывает annual, quarterly, sign-on, retention, performance, spot
• commission — выплата, привязанная к продажам (типично для sales-ролей)
• OTE (on-target earnings) — base + ожидаемая commission, используется в sales
• sign-on bonus — единоразовая выплата за выход на работу (часто разнесена на 1–2 года с clawback)
• retention bonus — выплата за то, что вы остаётесь до определённой даты
• severance — выплата при увольнении по сокращению (юридически в США не обязательна — обычно 2–12 недель оклада, для старших ролей иногда больше)
• golden parachute — большой severance для уходящих топ-менеджеров (часто в миллионы)

Equity-компенсация

В американских tech и стартапах есть собственная equity-лексика, которой B2-учащийся обязан владеть:

• equity — доля собственности в компании
• stock options / options — право в будущем купить акции компании по фиксированной цене (strike price)
• RSUs (Restricted Stock Units) — фактические гранты акций, которые vest со временем (в крупных публичных компаниях сейчас распространены чаще опционов)
• stock grants — общий термин для акций, выданных в качестве компенсации
• vesting schedule — расписание, по которому equity юридически переходит к вам
• vest — стать юридическим владельцем (my RSUs vest quarterly)
• cliff — начальный период до первого vesting (обычно 1 год — one-year cliff)
• strike price / exercise price — цена, по которой вы можете купить опционы
• exercise (глагол) — фактически выкупить опционы
• underwater — когда strike price выше текущей цены акции (бесполезные опционы)
• ISO vs NSO — типы stock options с разным налогообложением в США
• double-trigger — equity, которое vest по двум событиям одновременно: время И событие (acquisition, IPO)

Бенефиты — остальная часть пакета

• benefits package / benefits — неденежная компенсация
• health insurance — в США обычно через работодателя (планы HMO, PPO, HDHP)
• dental / vision — обычно отдельные планы
• 401(k) — пенсионный счёт с налоговыми льготами
• employer match — компания доплачивает на ваш 401k до определённого процента (часто 3–6%)
• vesting schedule также применяется к employer match по 401k (многие компании требуют 3–4 года для полного vest)
• HSA (Health Savings Account) / FSA (Flexible Spending Account) — счета для здоровья с предналоговыми взносами
• commuter benefits — предналоговые расходы на транспорт и парковку
• stipend — фиксированное пособие на категорию (wellness stipend, learning stipend, home office stipend)

Перформанс и метрики

То, как измеряется ваша работа, имеет собственную лексику, всё больше заимствованную из tech.

Фреймворки целей

• KPI (Key Performance Indicator) — измеримая метрика успеха
• OKR (Objectives and Key Results) — фреймворк постановки целей, популяризованный Google; Objective — цель, Key Results — измеримые шаги
• MBO (Management by Objectives) — более старый фреймворк, всё ещё используется в sales
• goal / target / objective — в неформальной речи на работе обычно взаимозаменяемы

Механика проектов

• deliverable — конкретный результат, который вы обязаны произвести
• milestone — крупный маркер проекта
• roadmap — план на временную перспективу (обычно месяцы или кварталы)
• timeline — расписание работ
• scope — границы того, что входит
• scope creep — когда дополнительная работа просачивается за пределы исходного scope
• MVP (Minimum Viable Product) — первая версия, достаточно хорошая, чтобы выпустить
• iteration / sprint — цикл работы (особенно в agile-разработке)
• deadline pressure — давление приближающегося дедлайна
• crunch / crunch time — интенсивный период овертаймов

Кто в комнате

• stakeholder — все, кого затрагивает ваша работа
• sponsor — старший человек, поддерживающий ваш проект
• owner / DRI (Directly Responsible Individual) — единственный человек, отвечающий за результат
• decision-maker — тот, кто реально принимает решение
• point person / POC (Point of Contact) — основной контакт по теме
• cross-functional — задействующий несколько команд (engineering, design, product)

Динамика рабочего места — неписаные правила

Лексика про то, как организация на самом деле функционирует, а не как нарисовано на оргсхеме.

• workplace politics / office politics — неформальная динамика власти
• organizational culture / org culture — реальные нормы, ценности, поведение
• psychological safety — ощущение, что можно высказаться, не боясь наказания (популяризовано исследованием Google «Project Aristotle»)
• micromanagement — чрезмерно контролирующее руководство
• autonomy — независимость в том, как вы делаете свою работу
• accountability — ответственность за результат
• ownership — принятие ответственности за результат (she takes ownership of the project)
• alignment — все на одной странице
• buy-in — согласие и вовлечение остальных
• pushback — сопротивление предложению
• escalate — поднять решение или проблему вверх по цепочке
• deescalate — успокоить напряжённую ситуацию
• empire-building — наращивание headcount или scope ради статуса (пейоративно)

Современные тренды работы — лексика 2024–2026

Постпандемийная работа породила поток новой терминологии. B2 в 2026 обязан её включать:

Где работа происходит

• RTO (Return to Office) — корпоративные мандаты, возвращающие сотрудников в офис
• RTO mandate — формальная политика обязательных дней в офисе
• remote / fully remote — никогда в офисе
• hybrid — смесь офиса и дома (часто выражается соотношением: hybrid 3-2)
• in-office / on-site — физически в офисе
• WFH (Work From Home) — используется и как существительное, и как глагол
• distributed team — команда, разбросанная по локациям и часовым поясам
• asynchronous work / async — не в реальном времени; отвечают, когда удобно
• synchronous work / sync — встречи и чат в реальном времени

Как люди уходят (или плохо остаются)

• quiet quitting — делать только то, что прописано в job description; ничего сверх. Buzzword 2022, который прижился.
• quiet firing — когда руководство делает работу человека невыносимой, чтобы он уволился сам
• loud quitting — публично объявлять о своём уходе (часто в соцсетях)
• ghost quitting — уход без какого-либо предупреждения
• Great Resignation — волна добровольных увольнений в США 2021–2022
• Great Stay — обратный разворот 2024–2025 (показатели увольнений упали с охлаждением рынка труда)
• boomerang employee — тот, кто возвращается к предыдущему работодателю
• rage applying — рассылка резюме во многие места в порыве фрустрации

Лексикон well-being

• work-life balance — разделение работы и личной жизни
• work-life integration — переплетение работы и личной жизни (часто переформулировка под гибридную эпоху)
• burnout — хронический рабочий стресс, ведущий к истощению и цинизму
• languishing — промежуточное состояние: не депрессия, но и не процветание (Adam Grant, 2021)
• flourishing — противоположность — ощущение смысла и роста
• psychological detachment — ментальное отключение от работы вне рабочих часов

Эксперименты с расписанием

• four-day workweek — сжатый график (32 часа, та же оплата), широко тестируется
• 9/80 — работа 80 часов за 9 дней вместо 10 (каждая вторая пятница выходная)
• flex time / flexible hours — выбираете время начала и конца
• core hours — обязательные часы пересечения
• summer Fridays — короткие или выходные пятницы летом (white-collar бенефит в США)

Защищённость рабочего места — лексика layoffs

Защищённость работы в США знаменито слабая (at-will employment, отсутствие законодательного severance). Поэтому лексика вокруг потери работы богата и точна.

Сторона контрактника / фрилансера

• gig economy — короткая, поштучная работа (Uber, DoorDash, Fiverr, Upwork)
• freelance / freelancer — самозанятый, проект-за-проектом
• contract / contractor — работает на компанию, но не штатный сотрудник
• 1099 vs W-2 — налоговые классификации в США: 1099 = contractor, W-2 = employee
• side hustle — оплачиваемая работа помимо основной (огромная культурная концепция США)
• moonlighting — тайная вторая работа
• portfolio career — несколько источников дохода вместо одной фуллтайм-работы
• fractional — частичная senior-роль (fractional CFO, fractional CMO)

Коллокации

• climb the corporate ladder
• make a lateral move / a career change / a pivot
• negotiate salary / equity / a counteroffer
• vest quarterly / monthly / on a 4-year schedule
• hit / miss / exceed a KPI / a target / a deadline
• own a deliverable / a project / an outcome
• escalate an issue / a decision / a complaint
• align stakeholders / teams / on a strategy
• get buy-in / pushback / sign-off
• issue a PIP / a warning / a verbal warning
• lay off workers / a team / 10% of staff
• collect unemployment / severance / benefits

Фразы и выражения

• wear many hats — совмещать несколько ролей
• drop the ball — провалить, не довести до конца
• circle back — вернуться к теме позже
• touch base — кратко свериться
• move the needle — производить измеримый эффект
• boil the ocean — пытаться сделать слишком многое
• low-hanging fruit — лёгкие победы
• drink the Kool-Aid — некритично принимать корпоративную идеологию
• throw under the bus — публично свалить вину на кого-то ради собственной защиты
• bend over backwards — стараться изо всех сил
• on the same page — согласованы в понимании
• out of the loop — не в курсе
• in the weeds — застрял в деталях
• my plate is full — перегружен
• skin in the game — иметь реальную ставку в исходе
• golden handcuffs — компенсация (особенно equity), которая делает уход дорогим

AmE-специфическая лексика рабочего места

Типичные ошибки русскоговорящих

1. Salary vs wage vs paycheck. Salary = годовая фиксированная оплата. Wage = почасовая оплата. Paycheck = сама выплата. My wage is $100k* неверно — говорите *my salary is$100k или I make $100k.
2. Make a career (калька сделать карьеру). По-английски — build a career, advance in a career, climb the corporate ladder. Make a career звучит немного криво.
3. My chief said — chief в английском это титул или военное звание, не повседневное слово для босса. Используйте boss, manager, supervisor, my manager, my lead.
4. Director в значении руководитель. В корпоративном английском США Director — старший титул (Director of Engineering, Director of Product). Русский директор = US CEO (для компании), principal (для школы), manager (для отдела).
5. I work in office без артикля. AmE: I work in an office (в общем смысле) или I work at the office (в конкретном).
6. Free graphic для гибкий график. Калька свободный график. По-английски — flexible hours, flex time, flexible schedule. Free graphic для американцев непонятен.
7. Stages для стажировки* (ложный друг с стажировка). Английский internship — ближайший аналог русской стажировки. Stage по-английски обычно означает фазу или театральную сцену. (Французский по происхождению stage в значении стажировки встречается в EU-английском, но не в AmE.)
8. Decree / maternity decree (калька декрет). По-английски — maternity leave или parental leave. Decree в английском означает официальный указ или закон (royal decree).

Резюме

• Карьерные движения: promotion, lateral move, pivot, plateau, stretch role.
• Анатомия компенсации: base, bonus, commission, RSUs, options, vesting schedule, cliff, severance.
• Метрики и проекты: KPI, OKR, deliverable, milestone, scope creep, stakeholder, DRI.
• Динамика рабочего места: psychological safety, autonomy, ownership, buy-in, pushback.
• Тренды 2024–2026: RTO, hybrid, async, quiet quitting, languishing, four-day workweek.
• Лексика layoffs: layoff, RIF, restructuring, severance, WARN Act, PIP, at-will.
• Подработка: freelance, contractor, 1099 vs W-2, gig economy, side hustle, fractional.
• Избегайте русских калек: make a career, chief, director как менеджер, decree для maternity leave.

Следующая тема: Бизнес и финансы — revenue, EBITDA, IPO, M&A, лексика крипто и ESG 2026.